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社保 周末双休 餐补
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工作内容：
1.对企业开展需求分析，制定培训方案；
2.实施培训，整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建设；
3.挖掘新的学习需求，协助优化开发全新课程体系；
4.不定期体验培训对象的工作内容，企业内训辅导为主；
5.代表公司开展与各类培训对象的信息分享；
6.支持项目运作的整体调度。
职位要求：1.演讲能力强，口头表达清楚，逻辑清晰，有项目经验优先；
2.三年以上工作经验，有经验者优先；
3.熟悉相关业务，能熟练使用办公软件，独立设计和完成业务培训的课件资料；
4.具备较强的企业分析能力和课程研发能力；
5.为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作。
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